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国企招聘

江苏大丰港建设有限责任公司2018年3月份招聘公告

来源:展鸿 时间:2018-03-12 点击量:927

因人事调整及水务公司生产经营发展需要,现拟于20183月份面向社会招聘相关岗位人员,具体方案如下:

一、 招聘原则

公开公平公正、人岗匹配、供需兼顾、择优录取。

二、任职基本条件

1、遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,作风严谨,具有良好的职业素养。

2、身体健康,具有较强的环境适应能力,良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调能力和团队合作精神。

3、熟悉现代企业管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能。

三、招聘岗位、人数及岗位要求

(一)建设公司财务管理部出纳会计

1、招聘人数: 1

2岗位要求:

1)财务管理、会计学专业大专以上学历,具有会计人员从业资格证书、助理会计师及以上职称;

23年以上会计岗位从业经历,熟悉银行业务办理流程;熟悉银行收付款、票据结算业务办理流程,有较强的学习能力、自控能力和良好的沟通能力。

(二)水务公司财务部副经理

1、招聘人数: 1

2、岗位要求:

1)财务管理及相关专业,大学本科以上学历;

2)具有中级会计师及以上职称;

35年以上大中型企业总账相关工作经验。

(三)水务公司供热管理部副经理(劳务代理)

1、招聘人数: 1

2、岗位要求:

1)锅炉或热能工程相关专业,大专以上学历;

2)具有3年以上40/时锅炉管理经验、电厂工作经验或水处理方面相关经验。

3)具有相关的专业技术岗位执业证书或技能证书。

(四)  水务公司供热管理部电工(劳务代理)

1、招聘人数:2名;

2、岗位要求:

1)男性,45周岁以下,初中及以上学历,持有高压电工证,有3年以上相关工作经验;

2)熟悉煤粉锅炉和燃气锅炉供电设备的日常点检,保养维护等工作;

3)责任心强,能吃苦耐劳,服从公司安排。

(五)  供热管理部司炉工(劳务代理)

1、招聘人数:3名;

2、岗位要求:

1)男性,30周岁以上50周岁以下,初中及以上学历,持有锅炉证,水处理证,有煤粉锅炉或燃气锅炉工作经验者优先;

2)勤劳肯干,能吃苦,要配合生产时间,服从公司安排;

3)身体健康,有责任心,具有较强的安全忧患意识。

四、招聘程序

1发布招聘公告、报名(310- 20日)

在相关人才网站发布招聘公告。应聘者填写应聘登记表,按要求提交报名材料,应聘人员在报名时只能填报一个岗位。

2、资格审查(321-22日)

根据招聘岗位说明要求,对应聘人员基本情况进行资格审查。

3、面试(日期视情况而定)

审查通过的择优进入面试阶段,面试以个人自述、现场问答方式进行。

4、确定人选

公司研究确定最终人选,报集团审核。

5、体检试用

公司按照集团标准安排拟聘用人员体检,体检合格的人员进入试用考察程序,体检不合格的取消聘用资格。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

五、相关事项说明

1、报名资料及方式:

符合招聘条件并有意应聘者,请如实提供以下资料:

(1) 应聘人员登记表(本人签字)扫描件;

(2) 身份证扫描件;

(3) 学历/学位证书扫描件;

(4) 职称/技能证书扫描件;

(5) 获奖证书扫描件;

(6) 其它需要说明的资料和情况叙述。

以上所有文件要求采用pdfjpg图片格式(务必确保清晰度),压缩成文件包,压缩包命名格式为:毕业院校 +本人姓名+应聘岗位,将文件压缩包在报名时间内发至招聘邮箱113465239@qq.com,逾期不再办理。

2、以上管理岗位薪酬执行建设公司薪酬体系,劳务代理人员执行水务公司劳务派遣薪酬体系。

3、以上人员招聘过程拟请集团纪委全程监督。

责任编辑:sz

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